指標と失業のタイプ。主な問題

ビジネス

現代の市場経済は、その特別な周期的な発展と価格の大幅な上昇に現れる不安定な傾向が明らかになった。しかし、主な指標は失業です。多数の市民のための専門的な活動の場を見つけることの難しさは、経済危機のさらなる発展の基礎です。

現代文学の科学者は非常に慎重に失業の問題が解決されました。その主な指標と種が選定され、詳細に記述されている。いくつかの分類がいくつかの理由で開発されています。

失業の摩擦の種類は、表現されている短期間の失業の前で彼らは新しい奉仕場所を見つけるために人にとって必要です。しかし、最も重要な問題は、それがこの従業員の資格とプロフェッショナリズムのレベルに対応していることです。さらに、そのような期間は、影響を与えるのが難しい市民の自発的選択である。

原則として、このタイプの失業は、別の雇用場所に移動したために失業している人々を結びつけること。さらに、市民はすでに仕事を見つけていたり、すぐに仕事をしようとしたり、季節労働者(建設、農業など)であるかもしれません。

失業の構造的なタイプには従業員が長期間使用されていない状況。これらの期間は、経済の構造的変化のために発生し、労働の一部のスキルレベルを評価しない。

現実が示すように、失業機能不全時および繁栄期の両方において、構造的および摩擦的タイプが存在し得る。その結果、「自然失業率」と呼ばれる2種類の失業者が発生する。

それは通常状況に対応します。マクロ経済の均衡。この場合、完全雇用は自然失業率に相当する。いずれの国にとっても、この要因は、国家経済の波のような発展から生じる致命的なものばかりでなく、習慣的でさえあります。

景気循環のタイプの失業は、景気後退と生産が上昇する。彼らは特定の状況で表示されます。実際の指標と自然利子率に差がある場合、これらは循環型失業の主な指標である。その結果、GNPの実際の量は、確立された潜在的価値よりも遅れている。

この分類に加えて、以下のタイプの失業があります。

  • 自発的に(市民は働きたくない)、強制されている(現存する主張に従って自分自身のための場所を見つけることができない)。
  • 個人が正式に雇用に登録されたときに登録される。
  • 限界(失業者、女性、社会基盤、若者、社会の他の脆弱なグループ)。
  • 一時的な原因と経済の低迷のために現れる不安定なもの。
  • 1年の特定の時期に経済の一部の分野における経済活動の水準の変動に応じて季節的に変動する。
  • 生産の自動化と機械化に関連した技術的なものであり、その結果、一部の労働者は不必要で不慣れになる。
  • 労働組合と国家の賃金設定に介入することから生じる制度的なものである。

すべての国が早急に直面しているので、失業の問題は世界的な問題です。