ユーロセットで働く：従業員からのフィードバック、空席、可能な見通し

「ユーロセット」は、携帯電話小売市場その活動の主な分野は、情報サービス、小売り通信、小型デジタル機器、アクセサリー、MP3およびCDプレーヤー、ならびに大都市圏および地域のディーラーとの協力です。あなたはEurosetで就職したいですか？それでこの記事の情報を読むことはあなたにとって有益です。

会社の人事方針

統計によると、過去1年間にEurosetの従業員の総数は33 000人を超えました。同社の経営陣は、首都圏と地方の新規店舗を開設することで事業をさらに発展させる予定である。若い人材、才能ある人材、意欲的な従業員を引き付けることなく、目標を達成することは不可能です。同社は良いスタッフのために支払う準備が整いました。しかし、Eurosetでの仕事はとても良いですか？この雇用主のレビューでは、曖昧さのない回答は得られません。これについては後述する。

会社で働くことの利点

若者を何に興味が持てるのかユーロセット？給与は平均レベル（28,000ルーブルから）を超えています。各リンクの代表者（売り手、管理者、宅配業者、マーチャンダイザーなど）には、一定の給与+売上、ボーナス、ボーナスの割合があります。 Eurosetの他の利点にはどんな利点がありますか？元従業員および現従業員からのフィードバックにより、以下の利点が明らかになりました。

• 自由訓練の可能性。
• 若くて野心的な人々の緊密なチーム。
• 価値のある給料。
• 表現の自由
• キャリアラダーの急速な進歩。
• 革新の推進。
• 最高の従業員の賞。
• 柔軟な勤務スケジュール。

従業員の雇用と要件

ユーロセット社の経営陣は、彼らのオフィス、ショップ、コミュニケーションサロン、責任を恐れていない精力的で勤勉な人たちは、顧客とのコミュニケーション方法を知り、将来的には自信を持っていたいと思っています。

潜在的な従業員のための重要な要件：

1.シャワーのモーター。まあ、特定の状況で人がイニシアチブを取る場合。これは常に高く評価され、奨励されています。

2.プロセスにではなく、結果に焦点を当てる。勝利は誰にも面白くない。 Eurosetはキャリア成長のためのすべての条件を持っています。

3.脳は堅くはありません。企業は自分のスキルを学び、向上させることができる人が必要です。

コミュニケーション能力。この場合、ベットはすべての知識のあるエキスパートではなく、顧客やその同僚と連絡を取ることができる人に与えられます。

専門家と学生のための仕事：

• マーチャンダイザー;
• レジ係：
• 会計士;
• インテリアデザイナー;
• セールスマネージャー：
• 宅配業者。
• セールスコンサルタント。

Eurosetでの作業：従業員からのフィードバック

Elena Popova（エカテリンブルク）： "セールスコンサルタントとして、彼女はほぼ5年間働いていました。チームはフレンドリーで、賞は定期的に発行されました。今私は出産休暇中です。 1年後、私は前の仕事に戻り、キャリアのはしごを上げることで掴むつもりです。 "

イリヤ・カミダリン（サマラ）： 「3ヶ月間、私はEurosetで宅配便として働いた。常にたくさんの命令があり、それらを引き渡す時間はほとんどありません。当局から定期的に叱責を受けたこの賞は決して見られませんでした。一般的に、私はこの会社で働くことについての最善の思い出を持っていません。

Tatyana Znagovan（クラスノダー）： "Eurosetのキャリアは宅配業者として始まりました。今日はシニアセールスアシスタントです。そこに止まるつもりはない。結局のところ、同社はこのような素晴らしい機会を提供しています。

今あなたはEurosetの仕事が何であるか知っています。この記事に記載されている社員からのフィードバックやその他の情報は、適切な選択をするのに役立ちます。私たちはあなたに幸運を祈っています！