"Alliance"（モスクワ）：雇用者に対する従業員のフィードバック

ビジネス

今日、私たちはどのLLC "Alliance"（モスクワ）は従業員からのフィードバックを得ています。とにかく、これはどんな組織ですか？その後、申請者は会社の雇用に関する正しい決定を下すことができます。誰も報告しない雇用主の長所と短所を指摘できるのは従業員だけです。主なものは、書かれたすべてを信じることではありません。同盟は候補者に何を提供していますか？

説明

まず、あなたは会社が何であるかを理解する必要がありますスピーチ多くの人にとって雇用主の活動は重要な役割を果たします。 Alliance Ltd.（モスクワ）は、提供されるサービスの性質について、従業員からの曖昧なフィードバックを受けています。

この会社はスタッフです代理店それは、異なる企業の従業員を選択します。したがって、アライアンスは普遍的な雇用者であると言えます。一部の従業員は、募集代理店の活動は主張されていない、それは役に立たないと言う。そのような言葉はまれです。

雇用

Alliance Group LLC（モスクワ）従業員のレビュー様々な収入を得る。その中には肯定的な意見と否定的な意見があります。最高のレビューが雇用に関して従業員によって公開されているわけではありません。または、むしろ、求職者のデザインに関して。

あなたが "アライアンス"で雇用されている場合、あなたが信じている一部の部下は非公式に働かなければならない。申請者との雇用契約には署名はありません。確立された法律に基づいて登録を要求する人もいます。あなたが公式雇用を主張する場合、「同盟」は本当に法律に従ってすべてを導くでしょう。結果として得られる雇用契約は、雇用者の問題に役立ちます。

しかし、いくつかの意見は、すべての従業員の組織は正式なものにすぎません。非公式な仕事はありません！結局のところ、 "アライアンス"は、さまざまな企業と応募者の間の仲介者です。組織は必然的に正式に働く必要があります。さもなければ、それはずっと前に閉鎖されていただろう！

空室について

Alliance Ltd.（Moscow）従業員のレビュー積極的なタイプは、会社が本当に大きな欠員を提供しているという事実に繋がります。あなたが望むなら、あなたはあらゆる好みの仕事を選ぶことができます。マネージャーとしても。

アライアンスグループLLCは、さまざまな企業と協力しています。したがって、雇用主からはあらゆる種類の空席があります。法人の方向性はありません。

多くの場合、アライアンスはワークウォッチ。しかし、他の人材派遣機関と同様です。ある人が仕事に行きたいが、特定の活動分野に名前を付けることができない場合、研究されている会社はこれを手助けします。

社会的保証について

アライアンスLLC（モスクワ）は、企業が提供する社会的保証について、従業員からの最高のフィードバックを受けていません。従業員はこの分野の雇用者について何と言いますか？

多くの場合、「同盟」は、当初は良好な給与と社会的保証を提供しています。実際には、休暇の幹部は支払われていないことが分かります。病気になるのは非常に難しいです。支払いは利用可能ですが、完全ではありません。あなたが社会的保証を達成することができれば、彼らのためのお金は大きな遅れを伴います。

この状況はごく少数の人に適しています。それがアライアンスLLC（モスクワ）が否定的なフィードバックを受ける理由です。組織のせいで詐欺行為が起きていると非難する人もいます。これは驚くべきことではない。結局のところ、雇用主からの社会的保証がないことに満足している人はごくわずかです。さらに、同盟とそれを通じて雇用を見つけるにあたり、完全な社会的パッケージが約束されているという事実を考慮に入れる。

収入について

同盟が何を受け取るのかは明らかです（モスクワ）スタッフレビュー。この雇用主については、異なる対応をしています。会社が本当に仕事を見つけるのに本当に役立つと言う人もいます。誰かが会社との協力に満足していない。

「アライアンス」の収益は、大いに期待されています。多数のレビューを信じている場合、当組織は当初は完全に「白い」給料と高い給与を提供しています。そしてどのポジションでも。しかし、実際にはすべてが少し違ってきます。

従業員はアライアンスが提供することを強調する実際には、 "灰色"の収入。給料はすべての理解で低いです。これは、募集代理店を通じて雇用され、「アライアンス」において直属の仕事にも適用されます。この欺瞞のために、社会的利益も少なくなります。例えば、ある人は12,000の休暇を受け取ったと言い、他の組織では5万ルーブルの支払いを受けています。そして、これは同様の給料とポジションに服します。

大部分の従業員はあまり言わない収入に適しているAlliance LLCが適しています。モスクワは、多くの人が良いお金を稼ぐために努力する都市です。既に述べたように、研究中の雇用主は、同様の目的には適していません。公的給与はここでは低く、支払いにはかなりの遅れがあります（約10-15日間）。同盟がその従属者に対するすべての義務を忠実に履行していることを確実に伝えることは不可能です。

チーム

雇用主によって調査されたポジティブなレビュー仕事チームのために取得します。常にではなく、非常に頻繁に。従業員は、アライアンスは友好的な働くチームを持つ場所で仕事を得ることを可能にすると言います。ほとんどの新入社員が快適になるのに役立ちます。競争はあまりなく、誰もが敏感でオープンです。ちょうど組織に欠けているもの。

LLCの非友好的な人「同盟」が利用可能です。そのような状況から、誰も免疫です。通常、最もフレンドリーではない人たちの間で、彼らは首長とマネージャーを選別します。彼らは普通の人材を人とみなさない不公平な人々としてよく言われている。仕事に応募するときは、これをすべて考慮する必要があります。

チョップ

チョップアライアンス株式会社（モスクワ）従業員のレビュー変化する。事は、首都の同様の名前の下に、多くの異なる企業がいることです。リクルート機関「アライアンス」は理想的な雇用者ではありません。セキュリティ会社はどうですか？

同じこと。 PSC「アライアンス」は、部下からのレビューを受け取ります。多くの場合、雇用者については最善の言葉が述べられていません。誰かが高い需要について不平を言うと、実際には大きな約束と低い給与について不平を言う人もいます。手作業のチョップは、多くのことを望みます。この雇用主はほとんどの企業と変わらないとも言えます。彼はモスクワの雇用主の黒人リストに入っている。「Alliance」に公開されたクレームはテンプレートです。